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    想法與實踐等2則

    發布日期:2022/6/7 8:44:18   |   瀏覽次數:1761   來源:余佳文、羅麗芬/特發信息

    這是我加入公司的第二年。作為一個研發工程師,在這兩年中,我不斷學習新的知識,鞏固自身專業基礎,在學習過程中逐漸學會了正確解決問題的方式。

    有一次,我接到一項新型光纜保護套的研發任務,我的處理方式是,先用三維軟件模擬自己的想法,然后根據產品選定的材料性能來判斷這個想法的可行性。當時由于各種原材料成型時的受力與回彈、成型模具設計、送料力、壓料力等問題,我遲遲無法確定最終方案并差點放棄。因為在我的主觀意識上,已經認為這是不可能完成的事情。好在最終領導幫助了我,他鼓勵我先對想法進行試驗性制造。正是在制造過程中,我才發現之前顧慮的很多問題,有些根本不存在,有些就算存在也能夠輕松解決,而真正存在的且難以解決的問題,只占之前所顧慮的五分之一不到。最后,在我們的不斷努力下,新型光纜保護套還是成型了,并且在后續的改進中產品性能、質量與生產速度都得到了顯著的提升。

    很多人腦子里總是有許多想法,但是最終為想法付出行動與實踐的并不多,這就是為什么世界上人這么多,成功的人卻那么少。正所謂實踐出真知,想法再好,沒有實踐,最后都是天方夜譚。我們一定要在實踐中去驗證問題、解決問題。如果解決不了,要進一步思考,是不是沒有發現解決問題的正確方法,也才是對工作、對自己負責的表現。

    思慮過后沒有實踐,那將錯過通往成功的路口。所以,加油吧!在未來的道路上一定不要讓我們的想法毀滅在沒有實踐之中。

     

    流光匆匆獨白,系上特發情懷

    流光紅了櫻桃,綠了芭蕉。歲月惹人醉,一晃眼加入特發已3年有余。2015年畢業于金融類院校,22歲的我第一次在“道路問題”上與家人岔了道——我拒絕了他們對我進入金融行業的期許,毅然決定做喜歡的事,闖一闖外面的世界。機緣之下,我參加了特發的校招;巧合之中,特發錄用了我。

    我就職于特發信息光纜事業部的企業文化崗,公司地處東莞寮步,初來乍到只覺地方偏遠,行人寥寥,頗有被“流放”之感。后來,隨著新入職大學畢業生培訓體系的開展,我接觸了公司的企業文化、生產流程、工藝技術等一套較為完整的崗前理論知識灌輸,對公司的好感油然而生。真正上崗后,更令我對特發刮目相看的是隨處可感受到的責任文化,大有醍醐灌頂之感!

    報道公司實時新聞是我的工作常態,在特發我感受到了新時代國有企業的使命擔當。2016年,雨水多發,多地洪澇災害嚴重。江西、湖南、廣西等地通信設施告急,災情嚴重。特發信息始終堅持第一時間對災情支援做好部署,優先生產賑災光纜,為災區的通信設施恢復提供保障,積極響應賑災的效率是特發兌現社會責任最有力的證明。自2016年以來,特發集團積極加入全國扶貧攻堅戰,精準幫扶河源市東源縣上莞鎮李白村實現脫貧,除了發動系統企業捐款,還派駐村干部全面貫徹扶貧總體任務和三年脫貧計劃。同時,在企業經營中開展節能減排工作,尋求綠色發展。特發始終秉持“責任創造價值”的理念,關注弱勢群體、保護生態環境。在這里,我學到了責任與擔當,特發情結也持續在攀升。

    除了開展公司的企業文化建設,我還參與到公司的基層工會工作;鶎右痪是公司發展的生力軍,也是工會重點服務的對象。在工作期間,我感受到了特發信息光纜工會對員工的關懷,除了基本的逢年過節、職工生日、婚喪嫁娶、退休離崗的福利,還注重高溫天氣勞動保護,包括購置空調、冰箱,改善職工的工作環境;建成“特發信息先鋒號職工服務中心”,提供文體活動、心靈咨詢、協商調解、職工書屋等服務,建設“職工之家”。工會的工作雖繁雜瑣碎,但每一項工作都承載著新的責任,與一線員工的接觸,讓我感受到了基層的質樸與堅守。由此,也更讓我堅定在特發的每一天都充滿新的意義,一線員工為企業發展出力,企業應以德報德。以人為本,方能成就美好!

    特發,是我從象牙塔步入社會的第一站,從起初的不堅定到如今的堅定不移,從新入職的懵懂到把工作處理得有條不紊,是她給予了我成長的平臺。同時,也借自身的心路歷程,勉勵新加入特發的師弟妹們:切勿過早決定公司是否適合自己,只有深入了解才能更準確地抉擇。在這里,有和諧的同事關系,有堅固的責任文化,這里是一片“學!,等著我去探索、去翱翔。無關風花雪月,但愿伴特發前行。

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